Sinnstiften. Im persönlichen Leben und in Organisationen.

Ein Impuls von Vincent Beermann, Co-Founder der Nachhaltigkeitswerkstatt und Catharina Enderlein, Gründer von meetmomentum

Sinn in Organisationen ist dennoch zweischneidiges Schwert. Sinn kann man nicht aufzwängen. Sinn kann jeder Mensch nur persönlich für sich konstruieren. Das Einzige was eine Organisation tun kann, ist es Rahmenbedingungen zu setzen, so dass Mitarbeitende Sinn erleben können. Oder um es mit Viktor Frankls Worten zu sagen: ‚Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben! Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten.

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